Talent ontwikkeling, Leiderschapsontwikkeling, Organisatie ontwikkeling.
We kijken vanuit systemisch en bedrijfskundig perspectief naar jullie organisatie uitdagingen.
Bij onze Talentontwikkeltrajecten gaan we gedurende een klein jaar de diepte in met een groep van +/- 12 medewerkers t.b.v. hun persoonlijke ontwikkeling. Ze leren zichzelf beter kennen doordat ze zich bewust worden van de actieve patronen in zichzelf en weten deze bewustwording om te zetten in ander gedrag t.o.v. zichzelf en hun omgeving. Dit uit zich in blijere en meer ontspannen medewerkers die hun talenten goed kunnen inzetten binnen de organisatiecontext.
Daarnaast adviseren we in het vertalen van de (nieuwe) strategie in leiderschap en ontwerpen en voeren we ontwikkelprogramma's uit voor leidinggevenden.